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在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而专注于工业废水的处理行业的国内放心企业--(浙江净水材料,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
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社会的快速发展,工业废水的处理行业竞争激烈,要求所有员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助予州化工员工转变观念,增强学习意识、市场意识和竞争意识;帮助予州化工员工提高技能,增强抵御风险和应对竞争的能力,是致力于成为工业废水的处理行业民族品牌的(浙江净水材料需尽到的职责。
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